应该一年辞退员工的具体补偿标准是怎样的？

更新时间：2022.06.23

一年员工辞退补偿标准是劳动者本人一个月的工资。因为我们国家法律当中明确规定的经济补偿金应当是严格按照劳动者的工作年限来进行计算的。也就意味着劳动者工作满一年的话，就支付一个月的劳动者本人工资。

展开更多

针对应该一年辞退员工的具体补偿标准是怎样的？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

根据劳动法，如果在解除合同之前，员工工作每满一年的话，用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿...更多>>

相关短视频

更多 >

1'09

辞退员工的补偿标准补偿，一般会按员工在单位工作的具体年限来确定具体的赔偿金额。劳动者月工资...更多>>

专业问答

更多 >

辞退补偿金的标准是按照一年两个月工资的标准要求赔偿，从你入职之日起计算，你在该公司工作的时...更多>>