满一年的员工被辞退应该怎样进行补偿?

更新时间：2022.06.23

在我国满一年的员工被用人单位辞退的，应支付这类人员一个月的工资。相关的用人单位应与这类员工积极地协商，确保自身的合法权益进行办理，我国的劳动者可以向当地的劳动监管部门进行诉讼办理。保护劳动者的合法权益。

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