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工伤能申请仲裁吗?

更新时间:2022.01.23

员工因工伤认定和单位纠纷可以申请劳动仲裁。主要原因是当员工无法证明与雇主有劳动关系时,就会发生纠纷。根据《工伤保险条例》第十八条规定,申请工伤认定应当提交下列材料 (一)《工伤认定申请表》 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断证明。
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