申请工伤待遇能否仲裁
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申请工伤待遇可以仲裁。申请工伤待遇属于因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等与用人单位发生的争...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>及时申请工伤,申请工伤认定,仲裁
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自受伤之日起如果无超出1年时限,工人本人是能够申请工伤的。《工伤认定办法》第四条工人发生意外伤害或者...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对能否申请仲裁确认属于工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询关于申请仲裁确认仲裁权的申请书
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1.首部应当写明: (1)文书名称,即“刑事附带民事起诉状”; (2)附带民事诉讼原告人、附带民事诉讼被告人的姓名、性别、出生年月日、民族、出生地、文化程度、职业或者工作单位和职务、住址。 2.正文应...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>个人申请工伤仲裁是否能赢
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不包括工伤保险基金补偿,但用人单位没有参保的应当包括在内。 劳动争议仲裁的是劳动者与用人单位之间的争...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>仲裁能否驳回仲裁申请
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仲裁可以驳回仲裁申请。仲裁是有条件的,不符合仲裁条件的将被驳回。仲裁条件如下:有仲裁协议、仲裁请求和...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
能否申请仲裁确认属于工伤,律师怎么看
劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询仲裁申请期间是否属于工资范畴?
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1、在申请劳动仲裁时,下列组成部分属于工资的范畴:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;以及在特殊情况下单位支付的工资。单位在一定时期内直接给给单位职工的劳动报酬总额就是其工资总额。 2...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>及时申请工伤,申请工伤认定,仲裁
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自受伤之日起如果无超出1年时限,工人本人是能够申请工伤的。《工伤认定办法》第四条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病,所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对能否申请仲裁确认属于工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
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一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤调解书签了,能否申请仲裁
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劳动者就工伤待遇已经达成赔偿协议后,发觉自身权益收到损害的,仍旧可以申诉到劳动仲裁部门,要求单位按规...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>申请仲裁属于劳务派遣
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劳务派遣合同争议属于劳动争议范畴。根据《劳动法》第77条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询涉外仲裁申请书要怎么写
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到能否申请仲裁确认属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能否为确认仲裁条款有效申请书写字?
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基于确认仲裁条款有效申请书这一问题,根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释第十二条的规定,当事人向人民法院申请确认仲裁协议效力的案件,由仲裁协议约定的仲裁机构所在地的中级人民法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>个人申请工伤仲裁是否能赢
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不包括工伤保险基金补偿,但用人单位没有参保的应当包括在内。 劳动争议仲裁的是劳动者与用人单位之间的争议,工伤保险基金应当赔偿的金额,与社会保险经办机构直接结算,一般都会依法支付,劳动争议仲裁没有管辖权...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年申请工伤待遇能否仲裁
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申请工伤待遇可以仲裁。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤申请仲裁再申请工伤认定要如何做呢
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动仲裁能否认定工伤
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劳动仲裁不能认定工伤,工伤认定由社会保险行政部门作出。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起6...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询怎么申请认定是否属于工伤
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申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看:(1)是否属于上下班途中?“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。(2)受到机动车事故伤害的,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁为了确认工伤认定申请怎么办
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按相关法律限定,确定劳动关系隶属劳动仲裁的范围,能够通过劳动仲裁进行处置。相关法律限定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到能否申请仲裁确认属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有申请工伤认定能不能劳动仲裁的
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在当前社会中,劳动仲裁是我们维护自己的合法权益的有效途径之一,一般来说当发生工伤事故的时候需要先认定...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年工伤未认定能不能申请仲裁
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不能。发生工伤,没做工伤认定的话,申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。根据法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,可以申请劳动仲裁...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
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一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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