青岛市工伤假规定及工资待遇是怎样的？

根据青岛市工伤假规定及工资待遇的规定，被确诊的工伤病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照...

青岛市病假工资的规定

青岛市病假工资的规定如下:1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资;2)如果集体合同...

青岛市工伤假规定及工资待遇是哪些样的啊

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...

青岛市工伤休假规定

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...

青岛市工伤工资待遇是怎样的？

青岛市工伤工资待遇应该按照国务院《工伤保险条例》的规定执行，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位...

青岛市工伤假规定及工资待遇是什么

工伤假期间的工资是指员工停工留薪期间的待遇，是根据员工平级工资进行计算的。 青岛市工伤假规定及工资待...

青岛市非工伤病假工资是多少？

工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员...

青岛市病假工资

【1】应该看看本省的病假工资发放规定。不知道，你是哪个省市的。职工非因工患病的，在180天内，支付本...

在青岛市非工伤病假工资待遇是怎么样的呢？

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非...

青岛产假工资是怎样发的？

机关、事业单位女工作人员产假期间的工资，凡符合计划生育规定的，产假期间全部工资照发；违反计划生育规定...

按照规定青岛市工伤工资怎么算？

一次性伤残就业补助金，用人单位支付（第十一条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付） 工伤...

青岛市非工伤病假工资怎么算啊？

工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员...

青岛市职工产假规定

产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。...