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【1】应该看看本省的病假工资发放规定。不知道,你是哪个省市的。职工非因工患病的,在180天内,支付本人工资70%累计超过180天的,发给本人工资60%的救济费。以本人患病之前平均12个月工资计发。病假工资和救济费不低于最低工资的80%【3】参考资料:《青岛劳动保障政策法规指南》
根据现行山东省工伤保险政策及青岛工伤保险条例规定,青岛企业职工因公致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、一次性伤残补助金:9个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:7个月的上年度在岗职工月平均工资; 3、一次性伤残就业补助金:12个月的上年度在岗职工月平均工资。 【备注】:一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位。还需注意一点的是,终止或解除劳动合同后方可获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。 【相关问题】: 青岛八级工伤赔偿标准为多少? 青岛工伤十级伤残赔偿多少钱? 一、工伤九级一次性伤残就业补助金标准是多少?依据是什么? 【回复】:依据《山东省贯彻工伤保险条例实施办法》规定从2011年7月1日起调整一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准。2011年7月1日后终止或者解除劳动合同的,按照《山东省贯彻工伤保险条例实施办法》规定标准支付,九级伤残职工一次性伤残就业补助金标准为12个月我市上年度职工月平均工资。 二、刘先生,不幸遭遇工伤,被鉴定为工伤九级,打算辞职休息一段时间,不知能获得多少赔偿? 【回复】:依据青岛工伤赔偿规定刘先生可以获得9个月的本人工资的一次性伤残补助金、7个月上年度在岗职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金及12个月上年度在岗职工月平均工资一次性伤残就业补助金。
般工伤 具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
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