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员工违反劳动合同管理工作监督制度可否开除

更新时间:2022.06.02

在员工违反劳动合同管理工作监督制度的情况下当然可以单方面开除,为贯彻履行双方签订的劳动合同,用人单位可以制定劳动合同管理工作监督制度,违反劳动合同管理工作监督制度,就等于违反公司的规章制度,公司开除的时候只需要给员工付工资。
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