没签劳动合同，让劳动者调岗，劳动者不同意，公司应该怎么处理

公司没签劳动合同，让劳动者调岗，劳动者不同意，公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿...

公司没签劳动合同是该怎么办

公司自用工之日起超过一个月没签劳动合同的，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...

公司没有签劳动合同该怎么办？

公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。如果不签，你可以去劳动部门...

公司没签劳动合同，该怎么赔偿？

没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你，否则需要支...

公司没有签劳动合同该怎么办?

1、公司自用工之日起超过一个月没签劳动合同的，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 2、法律...

公司没签订劳动合同该怎么办?

一、公司没签订劳动合同该怎么办？ 在没与公司签订劳动合同的情况下，劳动者可以向单位提出签订劳动合同的...

没签劳动合同公司该怎么赔偿

对于没签劳动合同的，依据《中华人民 共和国劳动合同法实施条例》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月...

公司没有签劳动合同该怎么办

根据劳动合同法82条规定，用人单位自用工之日起满一个月不满一年内未与劳动者签订劳动合同的，应该向劳动...

公司没签订劳动合同该怎么办？

一、公司没签订劳动合同该怎么办？ 在没与公司签订劳动合同的情况下，劳动者可以向单位提出签订劳动合同的...

公司没签劳动合同法该怎么办？

公司不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申...

公司没有签劳动合同！却开除员工该怎么处理

如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履...

没签劳动合同没签劳动合同被辞退. 公司应该怎么赔偿

1、要求解除劳动合同，工作满一年补偿一个月工资（因未满社保）； 2、因未签劳动合同，从2008年2...

公司没签劳动合同续签应该怎么办

劳动合同到期，公示提出不续签的，有需要签订无固定期限劳动合同的，公司不续签，劳动者可以要求公司续签或...