员工开除代通知金是否要支付的
开除员工的行为符合法律要求,符合劳动合同约定的内容的,不承担违约责任,但不提前通知劳动者开除,可以要...
辞退员工代通知金是否需要支付
用人单位需要支付赔偿金的,无需支付代通知金。《劳动合同法》第八十七条规定的按经济补偿金的二倍支付赔偿...
单位支付的代通知金是否能折算?
用人单位违反本规定第四十条规定,终止劳动合同未提前30日通知劳动者的,以劳动者上月日平均工资为标准,...
用人单位未提前通知便解除合同,是否应当支付"代通知金"?
“代通知金”即代替通知的赔偿金,并非法律专业术语,其本质上是用人单位没有按《劳动合同法》规定的提前3...
用人单位裁员一定要付代通知金吗
劳动法中没有代通知金的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合...
怎样不让用人单位支付代通知金?
用人单位需要支付代通知金的情形:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从...
辞退试用期员工代通知金是否需要支付?
劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动...
公司裁员是否要支付代通知金给员工
公司裁员劳动者可以获得经济补偿,如果用人单位未提前三十日通知劳动者的,需要支付代通知金。...
用人单位需支付代通知金方式解除劳动合同的,是否适用代通知金解除
《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。...
员工与单位协议离职代通知金需要支付吗?
员工与单位协议离职代通知金是不需要进行支付的。按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除劳动合...
单位无故辞退员工代通知金如何支付?
代通知金只有在符合以下情形之一时才可能予以支付:第一种:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
用人单位解除劳动合同,需要支付代通知金吗
《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。...
什么情形下用人单位需要支付代通知金
用人单位需要支付代通知金的情形是: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
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