用人单位裁员是否要付代通知金,法律是如何规定的
用人单位裁员不要付代通知金。付代通知金的情形主要是劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从...
用人单位终止合同要支付代通知金吗
用人单位终止合同如果提前一个月通知劳动者的不需要支付,如果用人单位没有依法提前一个月通知劳动者的需要...
用人单位解除劳动合同是否必须要支付代通知金
如果是用人单位需要支付劳动者代通知金,是支付解除上1个月的工资作为代通知金。《劳动合同法》第四十条有...
用人单位解除劳动合同的,是否需要支付代通知金
如果是用人单位需要支付劳动者代通知金,是支付解除上1个月的工资作为代通知金。《劳动合同法》第四十条有...
辞退员工是否要支付代通知金
代替通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有替代通知金的概念。代通知金是香港和台湾省的说...
用人单位解除劳动合同是否必须要支付代通知金代通知金的适用条件是
如果是用人单位需要支付劳动者代通知金,是支付解除上1个月的工资作为代通知金。《劳动合同法》第四十条有...
用人单位需支付代通知金解除劳动合同的,是否适用代通知金解除?
《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。...
用人单位需支付代通知金解除劳动合同的, 是否适用代通知金解除
《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。...
根据法律规定,是否需要用人单位支付代通知金解除劳动合同
《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。...
用人单位单方面解除劳动合同需要支付代通知金是否还需要支付赔偿金
如果用人单位提前30日书面通知或支付一个月工资作为代通知金,应支付经济补偿金;如果用人单位违反劳动合...
单位强制支付代通知金合法吗
不合法,应当支付代通知金的同时再支付经济补偿金。用人单位撤销、解散或者用工地点变更属于劳动合同依据的...
劳动合同中单位停业是否要支付代通知金
单位停业劳动者无需缴纳代通知金。劳动者即辞即走,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用...
劳动合同中单位停业,是否要支付代通知金
单位停业属于《劳动合同法》规定的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行。因此,当劳动合同终止时,...