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解除劳动关系的补偿依据是什么

更新时间:2022.06.10

解除劳动关系补偿依据是劳动合同法当中46条所作出的规定,如果存在着下列的情形,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,比如说规定向劳动者提出解除合同,但是并没有协商一致的情况之下。
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