哺乳期结束合同到期应该怎么办

哺乳期结束，劳动合同也到期的，双方可以协商是否续签，单位不续签的应当支付经济补偿金，每满一年支付一个...

哺乳期结束单位不续签劳动合同怎么办？哺乳期结束单位不续签怎么办

劳动合同到期时，如果女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的，用人单位不能单方面终止合同，而是应当续延（...

哺乳期结束单位不续签合同怎么办？

延续到哺乳期期满后合同终止，如果哺乳期结束单位不续签合同可以主张支付经济补偿金。...

哺乳期结束合同到期是如何规定的

原劳动合同自动续延(不是续签)至一年哺乳期结束为止，然后双方再决定是否续签，单位不续签的应当支付经济...

劳动合同如何顺延至哺乳期结束？

在哺乳期到期的劳动合同会自动顺延到哺乳期结束。《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期...

哺乳期结束单位不续签合同合法吗

不合法。除劳动者主动提出不续签或者单位在保持甚至提高原有劳动条件的前提下，劳动者依然选择不续签的，其...

劳动合同如何顺延到哺乳期结束

当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕...

哺乳期可以提前结束劳动合同吗

当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕...

哺乳期结束顺延合同到期赔偿有哪些

一、如果单位不续签，顺延合同需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作...

哺乳期结束顺延合同到期赔偿有哪些？

如果单位不续签，顺延合同需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况： 1、如果单位维持或者提高原...

哺乳期结束单位不续签合同是否合法

不合法。除劳动者主动提出不续签或者单位在保持甚至提高原有劳动条件的前提下，劳动者依然选择不续签的，其...

哺乳期结束单位不续签合同我该怎么维权

延续到哺乳期期满后合同终止，如果哺乳期结束单位不续签合同可以主张支付经济补偿金。...

哺乳期结束必须收监吗

是的。如果监外执行的条件已经不具备，就要依法收监执行，不可以延期执行。 《刑事诉讼法》第二百六十五条...