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劳动合同不约定岗位合法吗？

更新时间：2022.06.19

劳动合同不约定岗位是不合法的，对于劳动合同的条款就必须要确定有工作的内容、工作的时间、地点、工作时应该获得的报酬，以及还有工作的岗位，这样才能确保此合同是合理、有效的。

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