公司拖欠工资如何才可以要求赔偿
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
拖欠工资不给,公司可以要求赔偿吗?
劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
公司拖欠工资离职可以要求赔偿吗?
《中华人民共和国劳动法》第九十一条明确规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政...
公司拖欠工资可以直接要求赔偿吗
根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
公司拖欠工资,离职可以要求赔偿吗
根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》...
公司拖欠工资可以要求金济赔偿么
员工可以以单位拖欠工资为由解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金的。...
公司拖欠工资离职可以要求赔偿吗
单位的行为属于拖欠劳动报酬,可以要求单位支付差额部分。在离职的时候可以要求单位补足,还可以要求单位支...
公司拖欠员工工资可以要求其赔偿吗
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补...
公司拖欠的工资可以要求员工赔偿么
您可以要求因原单位未办理保险而进行索赔。第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依...
拖欠工资半年多可以要求赔偿多少
用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期...
公司拖欠工资要怎么样可以要求赔偿
,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可...
拖欠工资多久可以要求要求赔偿?
拖欠工资多久可以要求赔偿,拖欠工资怎么赔偿?1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直...
公司拖欠工资一个月,可以要求要求赔偿吗
单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资,单位拖欠工资的,劳动者可以选择到劳动监察部门投诉...
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