公司拖欠工人工资可以要求赔偿吗
劳动报酬是用人单位因劳动者为用人单位提供了劳动而向劳动者支付的对价,在劳动关系中,劳动者的主要义务为...
公司拖欠工资员工可以要求赔偿吗
公司的行为属于未及时足额支付劳动报酬,你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由单方提出解除劳动关系,并...
公司拖欠工资要求赔偿应该赔偿多少
用人单位拖欠工资的赔偿金是要分情况计算的。如果单位在规定时间内不支付工资,则要加发工资报酬25%的赔...
公司公司拖欠工资辞职可以要求赔偿吗
《中华人民共和国劳动法》第九十一条明确规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政...
2022年公司拖欠工资的多久可以要求赔偿
1、劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发...
疫情公司拖欠工资多久就可以要求赔偿
疫情公司拖欠工资一个月可以要求赔偿,工作单位发放劳动者的报酬的周期应该为一个月。公司只要拖欠员工工资...
疫情公司拖欠工资多久可以要求赔偿呢
疫情公司拖欠工资一个月可以要求赔偿,工作单位发放劳动者的报酬的周期应该为一个月。 公司只要拖欠员工工...
公司拖欠员工工资多长时间可以要求赔偿
根据根据规定: 1、用人单位克扣或者劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发...
公司拖欠工资一个月可以要求多少补偿
工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求...
拖欠工资半年可以要求赔偿多少
用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期...
月工资拖欠多少钱可以要求赔偿
如果不再继续工作,那么单位一次性赔偿19个月工资,另外还要支付医疗期工资及住院伙食补助、护理费,建议...
公司拖欠工资可以起诉要求赔偿吗
单位拖欠员工工资,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付工资,并且以此要求单位解除劳动关系,并支付员工经...
甲方拖欠工资可以要求公司赔偿吗?
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补...
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