疫情公司拖欠工资多久就可以要求赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司拖欠工资多久可以要求赔偿
  

  工资拖欠超过三十天就可以要求赔偿。 根据劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 若用人单位拖欠工资，劳动者可通过如下方式维权： 1.劳动者可与用人单位协商; 2.劳动者可向劳动行政部门投诉; 3.;劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金; 4.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令; 5.到法院起诉。

• 问公司拖欠工资多久可以要求赔偿？
  

  工资发放的周期为一个月，对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问公司拖欠工资多久可以要求赔偿
  

  拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 同事说告到劳动局也没有用不正确，劳动合同法指定的精神还是保护劳动者一方的，公司拖欠工资本来就是违法行为，你们应该相信法律能够维护自己的合法权益。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  拖欠工资可以要求赔偿吗

  5,334人已观看

• 1'06
  公司拖欠工资多久可以起诉

  3,446人已观看

• 0'48
  拖延发工资可以要求多少赔偿

  2,957人已观看

• 1'07
  工资拖欠多久可以起诉

  4,602人已观看

相关普法查看更多

• 
  疫情公司拖欠工资多久就可以要求赔偿

  99人已浏览

• 
  疫情公司拖欠工资多久可以要求赔偿

  202人已浏览

• 
  疫情公司拖欠工资多久可以要求赔偿呢

  137人已浏览

• 
  公司拖欠工资可以多久就可以要求赔偿

  338人已浏览