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过失性解除劳动合同的规定有哪些?

更新时间:2021.11.04

过失性解除劳动合同要求用人单位应建立健全规章制度并严格执行,注意保留劳动者有过失的有效证据,在与员工解除劳动合同前,一定要固定员工存在过错的相关证据。法律对过失性解除的规定也十分严格。
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