我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工解除劳动合同应该注意什么

更新时间:2021.11.04

员工和公司协商解除劳动合同的时候要注意在协议书当中明确解除劳动合同的类型,谨防协商解除劳动合同没有书面的解除劳动合同证明,然后在协议中要明确,解除合同的提出方是员工,以及解除劳动合同后员工的义务,包括工作交接,财物返还,债务清偿等。
展开更多

针对员工解除劳动合同应该注意什么,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以...更多>>

相关短视频
更多 >
1'17

员工可以解除劳动合同的情况如下: 1、劳动者与用人单位协商一致的,劳动者可以解除劳动合同;...更多>>

专业问答
更多 >

企业与员工协商解除劳动合同应注意: 1.协商解除劳动合同,是需要双方协商同意的,形成书面文...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询