劳动合同不到期的赔偿是怎么赔的？

更新时间：2022.06.19

劳动合同不到期的赔偿是需要根据劳动者在本单位的工作年限然后来计算具体的经济补偿金，也就是说劳动者工作的时间满一年的情况之下，就需要支付一个月个人的工资，如果说是年满6个月，但是不满一年按照一年计算。

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