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公司变更抬头劳动合同赔偿的依据

更新时间:2022.06.16

公司与职工签订的劳动合同对双方具有法律约束力,任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更,否则属于违法行为将承担不利后果。如果公司与职工协商变更时,职工要求公司适当的赔偿或者补偿,双方都同意是没问题的,如协商不成公司直接变更合同内容,职工可以要求公司解除劳动合同,并索要补偿。
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