劳动者提出解除劳动合同的赔偿是怎么算的？

更新时间：2021.11.04

解除劳动合同的具体补偿依照劳动者的工作年限来决定。比如劳动者如果在原公司工作满一年，那么在解除合同时，就应当按照一年一个月的工资标准，给劳动者支付经济补偿，但如果劳动者在原单位工作没有满一年，不过超过了六个月，也是要按照一年来计算。

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