劳动者提出解除劳动合同的赔偿金怎么算

(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)...

什么是劳动者提出解除劳动合同，劳动者提出解除劳动合同

劳动者解除劳动合同，是指在劳动合同期限未届满时，由劳动者本人提出要求，用人单位和劳动者双方提前停止履...

劳动者提出解除劳动合同怎么赔偿

这个要看解除劳动合同的形式，是单位提出还是个人提出，具体内容如下 一、用人单位解除劳动合同有三种形式...

劳动合同劳动者提出解除劳动合同怎么赔偿？

经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根...

什么是劳动者提出解除劳动合同，劳动者提出解除劳动

劳动者解除劳动合同，是指在劳动合同期限未届满时，由劳动者本人提出要求，用人单位和劳动者双方提前停止履...

劳动者提出解除劳动合同有补偿吗, 劳动者提出解除劳动合同怎么补偿

劳动者自己提出解除劳动合同，那是没有补偿的，这里只有《第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以...

解除劳动合同赔偿协议是指劳动者提出解除劳动合同

解除劳动合同的通知到达劳动合同对方后，原则上不能撤销。《劳动合同法》对这种情况没有任何规定。参照《合...

劳动者提出解除劳动合同的，劳动者提出解除劳动合同的，可否领失业

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险...

什么是劳动者提出解除劳动合同，劳动者提出解除劳动合同，需要提供

劳动者解除劳动合同，是指在劳动合同期限未届满时，由劳动者本人提出要求，用人单位和劳动者双方提前停止履...

劳动者提出解除劳动合同的赔偿有哪些

若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照《《劳动合同法》》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在...

劳动合同劳动者提出解除劳动合同赔偿标准

1、用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同，劳动者不要求继续履行合同或已经不...

劳动者单方提出解除劳动合同怎么赔偿？

用人单位违反的规定解除或者终止的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的...

劳动者提前解除劳动合同，应怎么算赔偿

劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿...