劳动者提出解除劳动合同的赔偿金怎么算

大家都在问查看更多

• 问劳动者提出解除劳动合同有补偿吗, 劳动者提出解除劳动合同怎么补偿
  

  劳动者自己提出解除劳动合同，那是没有补偿的，这里只有《第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。》的情形才有补偿。

• 问劳动合同解除劳动者赔偿金怎么算
  

  如果是个人依法主动提出解除劳动合同，一般不需要赔偿。解除劳动合同是劳动者法定的权利，劳动者只需要提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同，就无须承担什么赔偿责任。但是如果处在服务期的，则需要按约定支付违约金。

• 问劳动者劳动合同解除赔偿金怎么算
  

  《劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,813人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,722人已观看

• 1'15
  违法解除劳动合同补偿金赔偿金

  5,089人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,485人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者提出解除劳动合同怎么赔偿

  346人已浏览

• 
  劳动者解除劳动合同怎么算赔偿金

  233人已浏览

• 
  劳动者提出解除劳动合同有赔偿金吗

  150人已浏览

• 
  劳动者解除劳动合同怎么赔偿金

  153人已浏览