特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.10.29
针对劳动法试用期辞退员工赔偿规定?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...更多>>
新劳动法中规定辞退员工的赔偿,有何规定
丰培铭律师 天津东方律师事务所
劳动法规定50岁员工辞退不给赔偿吗
刘伟长律师 广东天穗律师事务所
员工在试用期内,有以下情形之一,用人单位可将其辞退,可不作任何经济补偿: 1、员工在试用期...更多>>
1'09
辞退试用期员工需要赔偿吗
1'16
工作试用期被辞退赔偿
根据我国新劳动法,对试用期辞退员工有补偿解答如下:根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位...更多>>
《劳动合同法》员工试用期内辞退是否有赔偿
1、即使是在试用期,单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支...
按照劳动法规定员工在试用期内怎样辞退员工的?
试用期内辞退员工的,用人单位要有证据证明员工不符合录用条件,或者员工有违法犯罪或者严重违反...
10963位在线律师最快3分钟内有回复