我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工不遵守公司管理制度被开除有赔偿吗

更新时间:2022.06.21

员工因为不遵守企业的管理制度与规范被开除是没有任何补偿的,《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定,用人单位可以辞退有重大过错的员工,不仅没有补偿金,如果因为员工违反规章制度而给公司造成了损失,员工还要向公司承担赔偿责任
展开更多

针对员工不遵守公司管理制度被开除有赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

可以,用人单位制定了规章制度,且该规章制度是合法的,那么员工应该遵守,根据相关法律规定,劳...更多>>

相关短视频
更多 >
1'06

员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严...更多>>

专业问答
更多 >

公司公章是公司处理内外部事务的印鉴,公司对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章的文件...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询