员工违反私营企业财务制度被辞退需要赔偿吗

更新时间：2022.06.21

员工违反了企业的财务制度被辞退企业是不需要赔偿的，根据我国的《劳动法》规定，严重违反了用人单位的规章制度被辞退的，用人单位是可以解除劳动合同的，并且不需要赔偿，如果是有违法行为或者是给公司造成重大损失的，可能会被依法追究刑事责任。

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