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辞退不满六个月员工怎么赔偿

更新时间:2022.06.16

辞退不满六个月员工经济补偿是否需要给就要看实际的情况,如果存在违法的情形就需要支付劳动者的经济补偿,对于不满六个月的一般会支付半个月的工资来作为劳动者的补偿,这才能算是合法的。
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