关于劳动纠纷的案例解析

一、未签订劳动合同，则一年内可以要求公司支付一倍工资作为赔偿。假设你上班六个月，则公司还需支付你六...

劳动纠纷案例，一

一、未签订劳动合同，则一年内可以要求公司支付一倍工资作为赔偿。假设你上班六个月，则公司还需支付你六...

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劳动纠纷的案例

一、未签订劳动合同，则一年内可以要求公司支付一倍工资作为赔偿。假设你上班六个月，则公司还需支付你六...

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事业单位劳动纠纷解决案例

不要轻信口头承诺，职工权益以书面合同和规章制度为准。职工如果觉得在单位没前途，可以提前一个月通知单位...

劳动纠纷案例分析

一、案情 赵某从1979年到永泰化工厂工作，1997年赵某患病，经治疗2年未见好转。1999年4月医...

医疗劳动纠纷案例

根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行...

劳动合同纠纷案例

因企业转制2005年5月25日我与企业重新签劳动合同时发生争议。企业和我签三年，我要求签无固定期限合...

劳动纠纷赔偿案例

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证...

劳动纠纷案例有哪些

一、未签订劳动合同，则一年内可以要求公司支付一倍工资作为赔偿。假设你上班六个月，则公司还需支付你六...