上班12年未签劳动合同如何赔偿？

你好用人单位的做法已经违反了劳动合同法的相关规定，你现在愿意和单位保留劳动关系的话，你们之间自从你上...

上班不给签劳动合同合法吗？

如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...

未签订劳动合同，不签劳动合同怎么处罚

未签订劳动合同可以获得双倍工资的赔偿。根据《劳动合同法》，在下列情形下，用人单位需要向劳动者支付双倍...

单位不签劳动合同不给上班

之前单位没有跟你们签劳动合同，属于违法行为，可以要求单位支付双倍工资的。而且上班时间严重违法，没有安...

不签劳动合同可以上班吗

相关事宜请多与当地劳动部门联系咨询。勇敢一些，维护自己的合法权益。...

上班不签劳动合同怎么办

假如上班不签订劳动合同，前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公...

上班不签合同如何办

如果用人单位不签订劳动合同的，是需要承担相应的法律责任。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面...

上班一个月没有签订劳动合同该如何处理？

上班一个月未签订劳动合同的处理方法是：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...

如果签订假劳动合同该如何处罚？

现在这个假劳动合同的，具体依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。...

不签劳动合同法律上是如何处理的

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；...

单位不签订劳动合同的时候如何处罚

如果是因为用人单位原因，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...

用人单位不签劳动合同应如何处罚呢

1、支付双倍工资。《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...

上班没签合同如何处理

应当要求单位补签劳动合同，如果单位自用工之日起一个月内还没有订立书面劳动合同，劳动者可以要求单位支付...