特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.10.09
针对正式员工离职后职工竞业限制协议是否有效,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
根据我国法律规定,受到管束,竞业限制协议依然有效。劳动者与用人单位订立的竞业限制协议,是劳...更多>>
员工离职后竞业限制还有用吗
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
公务员离职时要求公职员工竞业限制吗
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年...更多>>
1'33
竞业限制期限是几年
0'48
员工离职扣工资合法吗
不是的,您的理解有误! 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...更多>>
离职后公司要求员工签订竞业限制协议
签订竞业限制协议。签订竞业限制的目的是为了防止离职人员使用其掌握的商业秘密与企业进行竞争。...
企业正常合法,员工辞职竞业限制有效吗
公司原因辞职竞业限制有效,我国法律规定竞业限制人员限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和...
10963位在线律师最快3分钟内有回复