雇佣合同和劳动合同有什么区别

更新时间：2022.06.18

1、主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。 2、国家干预的力度不同。 3、争议的处理方式不同。 4、合同当事人双方的权利、义务不同。

展开更多

针对雇佣合同和劳动合同有什么区别，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

雇佣合同和劳动合同是不一样的。雇佣合同属于劳务协议，由雇主和雇员就劳务事项自愿签订的，双方...更多>>

相关短视频

更多 >

1'43

承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别：第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果...更多>>

专业问答

更多 >

雇佣与承揽的区别雇佣一般是指根据当事人的约定，一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务，他...更多>>