与员工签劳动合同的利弊?
法律分析:利: 1、可以为职工营造稳定的工作状态,免除职工的后顾之忧,可以调动职工的工作生产积极性,...
不签劳动合同对企业有什么不利
如果不签订劳动合同,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险,比如未签订合同并不能免除用人单位为员工缴...
公司不给员工签劳动合同, 也没有跟员工签劳动合同, 员工有社保吗?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,...
如何签合同对员工有利
对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最...
企业合并后员工不续签劳动合同的问题对劳动合同有什么不利的影响吗
1、按《劳动合同法》规定,新公司承继老公司的责任和义务。新公司可以不重签劳动合同,不必做经济补偿,工...
员工拒签劳动合同对员工有什么影响
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。签订...
当时没看劳动合同对谁不利
就您的情况来看,签署书面劳动合同是用人单位与劳动者双方的事情,经签字盖章的合同内容只要不违反法律规定...
店里不用签劳动合同对员工有什么不好
店里不签劳动合同,那么员工就不能缴纳社保,只能拿月工资而已。如果在城市,那么劳动者会起诉店里的行为的...
签劳动合同对员工有什么好处?
对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最...
不签合同到底对谁更有利
目前,大多数企业仍有一个错误的认识,认为签订劳动合同就是将自己套牢,对企业不利,没有合同就与职工没有...
公司不签劳动合同对员工有哪些好处
公司不签订劳动合同对公司是没有好处的。若用人单位不予劳动者签订劳动合同,对于劳动者而言可以主张双倍的...
单位不签劳动合同对员工有什么影响?
无论什么性质的用人单位,与劳动者建立劳动关系不签劳动合同都是违法行为,自用工之日起超过一个月没有签订...
公司不签劳动合同对员工有什么影响
用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。...
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