劳动者什么情况下可以得到经济补偿金

更新时间：2022.06.19

1、劳动者与用人单位协商达成一致，可以获得经济补偿金。 2、在劳动者自身并无过错的情况下，用人单位提出提前解除劳动合同，则可以要求单位支付经济补偿金。 3、在用人单位存在过错的情况下，劳动者提出解除劳动合同的要求，此时也可以要求单位支付经济补偿金。 4、劳动合同期限到了，因为用人单位原因导致不续签劳动合同的，也可以要求单位支付经济补偿金。

展开更多

针对劳动者什么情况下可以得到经济补偿金，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐