劳动争议仲裁条件
劳动仲裁:一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提...
劳动争议仲裁的案件有哪些
1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、《中华人民共和国劳动争...
劳动争议仲裁的事项有哪些,劳动争议仲裁的案件范围有
仲裁请求事项是申请人想通过仲裁达到的目的和要求。事实请求事项的情况说明,理由是请求事项的法律依据。 ...
劳动争议仲裁法律有哪些规定劳动争议仲裁
劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
劳动争议仲裁程序有哪些,劳动争议仲裁程序
1、申请时间(1)根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效...
劳动者申请劳动争议仲裁的条件有哪些,劳动者如何申请劳动争议仲裁
当事人申请仲裁时,提供准确、完整的仲裁申请资料,可以更好地提高仲裁部门的办案效率。现就劳动者申请劳动...
劳动争议调解仲裁解决的争议有哪些条件
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因确认劳动关系发生的争议;因订立、...
劳动争议劳动仲裁有哪些
仲裁也称公断,仲裁作为企业劳动争议的处理办法之 一,是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案...
劳动仲裁争议有哪些
劳动仲裁争议有: (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社...
劳动争议有哪些条件可以申请劳动仲裁
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,以下争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关...
劳动争议仲裁管辖异议的条件有哪些
劳动争议仲裁管辖异议的条件有: 1、劳动争议管辖权异议的主体; 2、劳动争议管辖权异议的时间; 3、...
劳动争议仲裁案件的仲裁程序有哪些
劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
劳动争议仲裁申请延期有哪些条件?
在劳动法中,那个劳动争议仲裁申请延期规定的问题,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条之规定仲裁庭裁决...