劳动争议申请仲裁的条件都有哪些
《劳动合同法》规定:用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争...
劳动争议仲裁法有哪些条款
第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用...
劳动争议仲裁有哪些的法条?
劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
劳动争议调节仲裁案件有哪些
劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
劳动仲裁起诉的条件有哪些,劳动争议解决
1、起诉人必须是劳动争议的一方,即用人单位或者劳动者。二、必须有明确的被告。3、必须有具体的诉讼请求...
劳动争议仲裁协议有哪些
劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
劳动争议劳动仲裁委有哪些
1、劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立地对劳动争议案件进行仲裁的专门机构。劳动争议仲裁委员会按照...
劳动争议仲裁管辖异议条件具体有哪些
劳动争议仲裁管辖异议的条件有: 1、劳动争议管辖权异议的主体; 2、劳动争议管辖权异议的时间; 3、...
劳动争议仲裁委有哪些
1、劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立地对劳动争议案件进行仲裁的专门机构。劳动争议仲裁委员会按照...
劳动争议仲裁法适用于哪些劳动争议,劳动争议的仲裁申请方式有哪些
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...
劳动争议仲裁的组织形式有哪些,劳动争议仲裁的
劳动仲裁的组织形式:《劳动法》第81条规定:劳动仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位...
哪些争议可以申请劳动仲裁,劳动争议案件仲裁前置的
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、...
劳动争议提起劳动仲裁的条件,劳动仲裁需要申请哪些
劳动争议如何申请劳动仲裁? 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
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