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劳动法规定55岁的工作员工有哪些规定

更新时间：2022.06.18

《劳动法》对55岁员工辞退补偿标准是按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来赔偿，不满六个月的按照半个月工资赔偿，不满一年的按照一个月工资赔偿，具体情况应当严格按照法律规定来认定。

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