首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同的解聘补偿金怎么计算？

更新时间：2022.06.09

依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

展开更多

针对劳动合同的解聘补偿金怎么计算？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

解雇赔偿在我国称为经济补偿金，一般如果是由于用人单位的原因解雇劳动者的，劳动者可以要求单位...更多>>

相关短视频

更多 >

1'01

劳动合同解除赔偿金的计算方法是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...更多>>

专业问答

更多 >

解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...更多>>

劳动者提前解除劳动合同怎样计算赔偿金？

法师兄生活法律常识合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询