没有劳动合同请病假会被辞退吗
1、你的情况不属于工伤; 2、你请病假,单位要支付你病假工资;病假结束后,单位应当提供工作岗位,单位...
未签劳动合同可以主动辞退吗
根据有关规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
公司未签订劳动合同可以随时辞退员工吗?
如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿, 首先是没有签订合同的双倍补偿,...
员工签了劳动合同后可以辞退吗
签了合同的员工有下列情形之一的,可以辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...
签劳动合同期间可以辞退员工吗
1、 签了劳动合同可以辞职。 2、 一般有以下方式: (1) 劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 (...
签订了劳动合同可以辞退员工吗
辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司...
没有签劳动合同可以辞退员工吗
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
员工未签合同就可以辞退吗
公司依法需同员工签订劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求支付补偿金与赔偿金,以及未签订劳动合同双倍工资的...
未签合同被公司辞退员工怎么办, 未签劳动合同被公司辞退员工怎么办
未签合同被公司辞退员工:一、辞退的法律分析: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿...
请假没有签劳动合同的可以辞退吗?
开除和被辞退并没有法律意义上的区别。不管是否签订有书面劳动合同,企业无法定理由都不能随意解除劳动关系...
退休未签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受...
员工病假可以申请劳动仲裁吗?
1、病假期间可以申请劳动仲裁的。2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用...
不签合同被辞退可以申请吗
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金以及未签订劳动合同的双倍工资。...
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