没签劳动合同可以辞退员工吗?
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
未签劳动合同辞退员工可以要求赔偿吗
你所提问的未签劳动合同辞退员工是否可以要求赔偿有了新的回复。如果公司违反法律,规章辞退你,你可以要求...
没签劳动合同被辞退员工如何申请劳动仲裁
关于您问的没签订劳动合同被辞退的问题,我的解释如下;劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁...
未签劳动合同被辞退如何申请劳动仲裁
1、在单位违法解除劳动合同的情况下,您可以提出要求直接赔偿金,而不是经济补偿金,二者不可同时主张; ...
未签劳动合同,被辞退员工怎么办?
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,无故辞退劳动者的。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付违法辞...
员工未签劳动合同被辞退怎么办?
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
未签订劳动合同辞退员工
用人单位未签订书面劳动合同就辞退员工,如果是无过错辞退的,则员工在单位每工作一年单位要补偿一个月的工...
请病假的员工可以辞退吗?
请病假的员工如果是符合法定条件被辞退的话,那么是不需要进行赔偿的,如果是违法辞退请病假的员工的话,需...
没签劳动合同,被公司辞退可以申请劳动仲裁吗
没有签订劳动合同你可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以要求公司补缴,至于经济补偿金或者经济赔偿金,要看...
员工请病假不批还辞退员工员工请病假可以吗
单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者...
未签劳动合同如何申请辞退
是这样,劳动争议的案子,大部分的证据举证责任倒置,由用人单位承担。比如考勤记录等。你如果有工作群的话...
员工未签订劳动合同被辞退有赔偿吗
虽然你和公司没有和公司签订正式的劳动合同,但你可以提供证据来证明你和公司存在着事实上的劳动关系;入职...
没签劳动合同被辞退,可以辞退吗
可以要求支付相应的双倍工资和赔偿。 劳动合同法第八十二条用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询