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未签劳动合同被辞退如何申请劳动仲裁

2022-03-19
1、在单位违法解除劳动合同的情况下,您可以提出要求直接赔偿金,而不是经济补偿金,二者不可同时主张; 2、未签订劳动合同的双倍工资差额赔偿 3、加班工资; 4、应休而未休的年假工资; 5、裁定竞业限制协议无效。 你的仲裁申请事项基本涵盖了法定主张,但部分有所重复。另外,关于加班事实,你需要提供充分证据证明加班事实存在及加班的具体时间,否则,仲裁机关可能不支持 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询

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