退休未签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

大家都在问查看更多

• 问劳动者未签订劳动合同可以申请仲裁吗？
  

  通常情况下，依据我国的法律规定，用人单位同劳动者签订劳动合同，或者未签订劳动合同，但是存在事实的劳动关系的，应当由用人单位为劳动者依法缴纳社会保险并按时发放工资，如果用人单位没有依法缴纳社会保险或者没有按时发放工资的，可以通过协商的方式进行解决，如果不能达成协议的，则可以到老电脑该仲裁委员会或者去法院进行起诉来对此进行处理。

• 问未签订劳动合同的可以申请劳动仲裁吗
  

  入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 《劳动合同法》规定：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问退休可以申请劳动仲裁吗
  

  关于退休可否申请劳动仲裁，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

  4,640人已观看

• 0'55
  被辞退如何申请劳动仲裁

  4,924人已观看

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,581人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,483人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗

  164人已浏览

• 
  未签订劳动合同可以申请仲裁吗

  125人已浏览

• 
  未签订劳动合同可以申请仲裁吗

  886人已浏览

• 
  没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗？

  235人已浏览