工伤在工伤期间公司怎么赔偿

公司应支付的费用： 一、医疗费 二、住院伙食补助费：由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70％计...

员工工伤期间公司怎么赔偿

医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...

工伤期间公司赔偿

1、你可以享受12个月的停工留薪，如果医院认为你现在仍需休息，你可以继续休息，在停工留薪期期间，单位...

工伤期间公司应该怎么赔偿

员工遭受工伤时，应当承担怎样的责任，按照如下方式处理：未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用...

工作期间摔伤公司怎么赔偿

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二...

工伤期间公司不赔偿怎么办？

1、发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请； 2、单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属...

工伤期间公司不赔偿怎么办

公司这样做是不合理的，公司未为你购买工伤保险的，所需费用由公司承担。包括医疗费、伤者住院期间的伙食补...

工伤期间公司裁人怎么赔偿

工伤期间公司裁人的，此时用人单位是属于违法辞退的，每工作满一年赔偿两个月工资，工伤的相关费用可以要求...

公司是计件的工伤期间怎么赔偿

依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，...

员工工伤期间离职公司怎么赔偿

员工工伤期间离职公司应当根据实际造成的损失结合工作的年限、基本工资水平赔偿。不少人在发生工伤事故之后...

员工工伤期间公司倒闭怎么赔偿

员工受工伤，如果单位给员工买了工伤保险的话，员工工伤期间的费用，根据伤残等级从工伤保险基金中支取。 ...

员工工伤恢复期间公司怎么赔偿

员工工伤恢复期间应该保留劳动者的职位和工资待遇，也就是留职留薪。一般来说，工伤期间的薪水发放以伤者上...

工伤期间被公司辞退怎么赔偿

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人...