合同是100% 违约金吗？

1、合同约定100%违约金是有效的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约...

服务合同违约金20万合法吗

单位服务协议六年，违约金二十万元的情形，是否合法根据实际情况及相关法律规定进行确定。用人单位为劳动者...

服务合同20万违约金合法吗

单位服务协议六年，违约金二十万元的情形，是否合法根据实际情况及相关法律规定进行确定。用人单位为劳动者...

合同法约定100% 违约金有效吗？

合同约定100%违约金是有效的。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事...

劳动合同违约金5万合法吗？

1、劳动合同签一年违约金5000是否合理需要结合实际情况来进行确定； 2、可以约定劳动者承担违约金的...

劳动合同违约金20万合法吗

劳动法规定劳动合同能约定违约金的只有两种情形。一是对劳动者提供专项培训费用的。二是涉及到商业秘密等保...

劳动合同违约金3万合法吗

劳动合同法规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违...

劳动合同违约金5万合法吗

结合具体情况进行分析，符合条件的是合法的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以...

劳动合同违约金一万合法吗

不合法，您可以申请仲裁或者到劳动局监察科举报投诉，用人单位只有在职工掌握技术秘密或者对职工培训中心产...

违约金100元合法吗

劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当...

劳务合同违约金吗？

1.存在。 2.但用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，有视具体情况而定，符合《劳动合同法》可以...

劳动合同法违约金一万合法吗

不一定合理，在《劳动合同法》之中明确规定了只有是培训服务合同、竞业禁止合同之中，才可以约定劳动者需要...

违约金为100% 合同法有效吗

合同约定100%违约金是有效的。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事...