单位未与劳动者签订劳动合同吗
不需要提前通知。单位以不符合录用条件为由辞退你的,应当提供当时招聘你时对外公布的录用条件(或者内部签...
劳动者与用人单位签订劳动合同
与用人单位签订劳动合同时,尤其是第一次签订,需要注意以下几点,劳动者与用人单位签订劳动合同时要仔细阅...
原工作单位未与劳动者签订劳动合同会怎样
1、用人单位不满一年未与劳动者签订劳动合同的:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
用人单位不与劳动者签劳动合同
劳动合同时间最长的是无固定期限合同,但是,并不是每一个劳动者一开始都可以签订该类型合同,另外,有些特...
用人单位未与劳动者签劳动合同
劳动合同时间最长的是无固定期限合同,但是,并不是每一个劳动者一开始都可以签订该类型合同,另外,有些特...
用人单位未与劳动者签订劳动合同怎样补救
1、用人单位无需支付双倍工资。人事经理作为一类特殊群体,其对劳动法律、法规的熟悉程度远远高于一般的员...
用人单位与劳动者不签订劳动合同怎样赔偿?
没有签劳动合同,作为劳动者可以主张从工作的第二个月到一年内的两倍工资,一般计算11个月的工资。另外,...
用人单位不与劳动者签订劳动合同怎样赔偿
1、用人单位不和劳动者签订劳动合同,应当从第二个月起,每月赔偿劳动者双倍的工资,但最多不超过十一个月...
单位无与劳动者签订劳动合同、不签劳动合同该怎么办?
根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用...
单位不与我签劳动合同怎么办
1、离职协议须在协商一致的基础上签订,如认为不公平可以不签; 2、如单位未签署劳动合同,应支付你未签...
与单位没签订劳动合同怎么办
如果双方签订了劳动合同,员工要提前解除劳动合同,必须提前30日书面通知单位,否则就是违法解除劳动合同...
没有与单位签劳动合同怎么办
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张...
我与单位谈的劳动合同怎么签?
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动...
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