用人单位不与劳动者签订劳动合同会怎样
用人单位没有依法同劳动者签订劳动合同,对于其自身也是存在许多风险的,具体如下: 未签订的合同并不能免...
员工是怎样与单位签订劳动合同的
员工与单位签订劳动合同的方式为:除非全日制用工外,签订劳动合同采用书面形式;用工之日起签订,超过一个...
用人单位不与劳动者签合同怎样办
如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
员工是怎样与单位签订劳动合同的?
员工与单位签订劳动合同的方式为:除非全日制用工外,签订劳动合同采用书面形式;用工之日起签订,超过一个...
单位不签劳动合同,员工也能拒绝与单位签劳动合同吗?
“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
单位不与劳动者签劳动合同怎么办
可向劳动监察部门投诉。企业未依法与劳动者签订书面劳动合同,违反《劳动合同法》第十条。同时,本法第八十...
单位不与劳动者签劳动合同怎么办?
1、单位未签署劳动合同,应支付未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可...
用人单位不签劳动合同,劳动者与用人单位没有签劳动合同怎么办?
《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障...
与单位签定的劳动合同未到期,单位要与我解除合同,怎样办?
注意保留证据,单位解除的理由是什么,如果没有法定理由,就是违法辞退,可以要求赔偿金。...
单位与员工不签劳动合同怎么办, 单位与员工不签劳动合同会怎么处理
请申请劳动仲裁,单位与员工不签劳动合同是不合法的。 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合...
单位不与员工签劳动合同
用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同。...
与单位可以签劳动合同吗
根据《中国劳动合同法》的有关规定,劳动者只能与用人单位或劳务派遣公司签订劳动合同,不能同时签订劳动合...
没有与单位签订劳动合同
用工单位没有签订劳动合同,劳动者可以要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支...
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