哺乳期劳动合同有效期怎么办

《《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，女职工在怀孕、分娩、哺乳期的，劳动合同应当延长至相应情...

哺乳期劳动合同期限是多久

1、对于劳动合同的签订年限，是双方协商处理。2、签订两次固定期限后，第三次，劳动者可要求单位签订无固...

哺乳期劳动合同有效期过后还有效吗？

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳...

哺乳期内劳动合同还有效吗？

是。 1、根据《劳动合同法》相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么...

哺乳期解除劳动合同有效吗

1.女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。劳...

哺乳期请假劳动合同有效吗

哺乳期是指小孩出生到其满1周岁的这段期间。女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳...

哺乳期内劳动合同是否有效

，根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、...

劳动合同哺乳期到底多久

根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺...

哺乳期怎样有效解除劳动合同

用人单位不能以过失性辞退和经济性裁员的方式，与处于哺乳期的员工解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二...

哺乳期的劳动合同是几年有效

1、哺乳期为1年。 根据《职工劳动保护规定》第九条【有不满一周岁婴儿】的女职工，其所在单位应当在每班...

孕期哺乳期内劳动合同期限届满有效吗

根据《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条...

哺乳期签订的劳动合同到期后有效吗

哺乳期劳动合同到期，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条...

哺乳期哺乳期劳动合同可以延期吗

哺乳期劳动合同是直接顺延的。 《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之...