哺乳期劳动合同期限是多久

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• 问哺乳期法定哺乳期是多久
  

  女职工法定的哺乳期有一年。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

• 问哺乳期合同到期自动顺延多久
  

  哺乳期不能解除劳动合同，你可以选择不签，没什么影响，哺乳期满以后，你可与公司自行协商是否续签劳动合同。

• 问哺乳期哺乳假是多久
  

  哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，两次可一起用，也可以分开用。每天1个小时的哺乳假视为工作时间，工资正常发放不应减少，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。 哺乳期哺乳假由于哺乳假的时间比较零碎，很多妈妈不知道该怎么用，如果公司离家比较远的话，可以将每天的哺乳假分开用，例如午休时间提前半小时回家，晚上下班后再提前办小时回家，夜间多喂几次奶。

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