公司罚款多少属于违法
1,我国没有规定公司法律多少是属于违法的,这个方面是没有规定的。 2,《劳动合同法》第四条规定:”用...
违反公司劳动纪律的行为
违反劳动纪律的行为有:按时上下班、考勤打卡。提前下班早退离开工作岗位的。工间休息工间操超过规定的休息...
关于开除员工属于违反劳动纪律吗
违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以开除。且这种情...
公司违反劳动法的话被罚款多少?
员工违纪公司可以依据相关的制度进行罚款,但一般不可以超过月工资的20%,公司违反乱罚款,职工可到劳动...
公司违反劳动法罚款员工多少钱
相关劳动法律法规没有明确规定用人单位可以对员工进行现金罚款,因此,如果用人单位确实对员工进行了现金罚...
挪用公款属于违反了什么纪律?
1、违反了《刑法》的规定。 2、按照规定,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法...
违反劳动法罚款多少
员工违纪公司可以依据相关的制度进行罚款,但一般不可以超过月工资的20%,公司违反乱罚款,职工可到劳动...
对员工罚款属于违反劳动法吗
如果员工的行为给公司造成损失的话,公司可以按情况从员工的工资中扣除,以赔偿公司的损失。...
公司违反劳动法,应该缴纳多少罚款
员工违纪公司可以依据相关的制度进行罚款,但一般不可以超过月工资的20%,公司违反乱罚款,职工可到劳动...
公司违反劳动纪律可以开除吗
“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严...
公司违反劳动法罚款多少钱怎么追讨
员工违纪公司可以依据相关的制度进行罚款,但一般不可以超过月工资的20%,公司违反乱罚款,职工可到劳动...
公司违反劳动纪律收到的罚款可以申请劳动仲裁吗
没有劳动合同的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁 劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
公司迟到早退属于违反劳动法吗
1、员工多次旷工,并经常早退迟到的,属于严重违法规章制度的行为,用人单位规章制度或者与劳动合同有明确...
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