劳动者患病或非因工负伤,用人单位能否解除与劳动者解除劳动合同?
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期是不可解除合同的,医疗期也可根据病情严重情况适当延长...
用人单位用人单位能单方面解除劳动合同吗
用人单位可以单方面解除合同。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
因病期间单位可以解除劳动合同吗
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
生病后单位能解除劳动合同吗
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; ...
劳动者提供假病假条,用人单位能否解除劳动合同并依法
根据劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工...
用人单位在什么情况下不能单方解除劳动合同,单位能否解除劳动合同
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触...
用人单位在哪些情况下不能单方解除劳动合同,单位能否解除劳动合同
《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动...
用人单位在工伤期能解除劳动合同吗
不可以。劳动合同法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同: (一)从事接触职...
因病因病解除劳动合同,单位应该给予赔偿吗?
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月薪水后,能够解除...
用人单位能在试用期内解除劳动合同吗
劳动者有以下情况下的,用人单位能在试用期内解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
用人单位在我试用期能解除劳动合同吗
新《》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用...
因病能解除劳动合同吗
回答企业员工因病能解除劳动合同吗,我给出的回答是如果职工生病公司解除劳动合同是属于违法解除劳动关系,...
用人单位在试用期内能解除劳动合同吗
用人单位一般不能随意在试用期解除合同。解除劳动合同必须要有法定的理由,在试用期也是一样。而法定的理由...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询