用人单位辞退员工需要赔偿吗

更新时间：2022.06.02

劳动单位辞退劳动者时，如正常辞退的，应该支付劳动者的补偿费用。支付时，根据劳动者在用人单位的工作时间，每工作一年补偿一个月，不满一年超过6个月的应该按照一年进行计算。没有超过6个月的，补偿时赔偿半个月的工资。

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